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学校召开各类竞赛绩效考核方案修订专题讨论会

来源: 本站原创 发布日期: 2018-04-25 浏览次数:

     4月24日下午,在学校行政楼四楼会议室召开专题会议,围绕学校各类竞赛绩效考核方案的修订开展专题讨论。学校组织人事处、纪检监察审计处、财务处、教务处、学工处和督导室等部门负责人参加了会议。会议由徐荣宽副校长主持。
     会上,根据巡察整改的要求,教务处、学工处、督导室负责人分别就本部门负责的竞赛考核方案和奖励办法进行了交流,围绕各类竞赛的绩效考核目标任务以及近几年各类大赛绩效考核指标完成情况做了全面汇报,同时分析了我校各类竞赛考核指标在省市同类院校中的排名情况,为学校修订绩效考核方案奠定了良好的基础。
     徐校长在会上指出,一要高度重视各类大赛绩效考核方案的修订工作,发挥绩效管理在推动学校内涵发展、增强服务地方经济振兴发展能力的导向作用;二要认真梳理竞赛绩效考核的各项指标,做好考核目标的任务分解工作,安排好序时进度,切实把各类竞赛绩效考核修订工作落到实处;三要认真研究分析现行各类竞赛考核方案和奖励办法的指标体系,研究绩效考核工作发展形势,及时掌握同类院校竞赛绩效考核工作动态,结合本部门工作职责,与相关职能部门加强沟通和对接,进一步强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,将整改要求落实到位。徐校长进一步强调,新的竞赛绩效考核方案应继续严格遵循客观公正、按劳分配的原则,同时在“按劳分配”的基础上,进一步体现“优绩优酬”,充分调动广大教师参与技能大赛、文明风采大赛、创新大赛、班主任基本功大赛以及课堂教学大赛等各类竞赛的主动性和积极性,真正做到“以赛促教,以赛促学、以赛促改、以赛促建”,推动学校发展迈上新的台阶。
     本次会议是学校绩效考核方案修订工作的第一次研讨会,为确保新修订的绩效考核方案符合校情民意,有利于推动学校进一步发展,学校还将于暑期召开教师讨论会和意见征集会,逐条研讨方案修订和增补内容,并于8月20日前提交学校党委讨论。